ICTを導入し、業務効率化を実現。
弊社ではICT施工により現場の生産性向上を目指しています。
国土交通省が推進するi-constructionを積極的に取り組んでおります。
ICT施工実績は県内トップクラス。
公共工事だけに限らず民間工事へもICT施工は拡大しております。
ICT施工なら大晃にお任せください。
- CIMを導入し設計段階から3Dモデルで議論・検討することで、これまでは着工するまで気づかなかった課題や潜在的な問題を顕在化させることができ、業務や工事の手戻りを防ぐことができます。
- ドローンを用いることで数百万地点の測量を素早く完了することができ、写真測量により測量データを3Dで生成することも可能となります。竣工後もドローンにて検査・確認等をいたします。
- 自動制御が可能なICT建機により、経験の浅いオペレーターや女性でも施工ができるようになります。これにより施工の正確性だけでなく、安全性の向上も見込まれます。
『大切に人を育てる』一人一人の成長こそが会社全体の成長へとつながります。
高いレベルでの技術面、公共という決められた時間内での作業、誰もケガ等をしない安全管理、
その一つ一つを丁寧に共有する。
そして活力ある職場は社員みなさんが同じ方向を向いている。
そんな躍動感ある会社であれば、
あなたも会社の一翼を担い公私ともに成長できる場をご提供することをお約束いたします。
- 社長は、頼りになる兄のような存在であり、メンバーをまとめ、安全に仕事を進めることなど社長から学びました。
現在、下水道の新設工事などを行っておりますが、限られた時間の中で設定した目標をクリアしていく達成感や、メンバーが指示通りに動いて工事が進む責任感、効率も大切ですが安全第一で常に戦略的な思考、どれも仕事に対して誇りを持って進めていけます。
この会社がどこまで行くのかが楽しみで、限界を考えず、目標を常にクリアしていく、そんな会社で楽しく、1日1日を無事に終えてまいりたいと感じております。
- 以前から取引先として知っていました。いつ、お邪魔しても、常に真摯に仕事に取り組み、駆け引きなど一切ない社長の人柄に惹かれ、いつかこちらで働ければと思っておりました。
現在は、道路や河川工事、農業の生産性向上を目的とする農林水産省による「ほ場整備事業」など様々な工事に携わっております。とにかく「安全」を第一に、誰がどこでそのような作業を行っているかを把握し、仕事の流れをイメージしながら管理者の立場として、現場に立っております。
自分がどうというより、会社が大きくなり、みんなが潤い、仕事の規模も変わっていくのを見るのが楽しみです。
- 友人から「大きく成長しそうな会社」があると伝えられ面接させていただきました。
社長からまさに会社を大きくしたいという強い思いが伝わり、私もこの会社に『参加』したいと思いました。
現在は、重機や建材を運ぶ運輸部に属し、大型トラックのドライバーをまとめるリーダーの役割を担っております。
メンバー全員がむしゃらに働いておりますが、それが気にならないくらい社長は先頭に立ち長靴をはいて現場に出ておられます。そんな社長だからこそ、ついていけるし、ミスをしたときでも「こういうやり方もあるんじゃない？」とやり方だけ教えて、あとは自主性に任せていただけます。だから「やりがい」も感じます。
この先、この建設業もAIの導入により、加速度的に自動化された工事も実現されていきます。
ただ、「人」の力も必要不可欠であり、いつでも誰かに必要とされる「人」になりたいと思って仕事をしております。
- 実家が建設関連の仕事をしており、自分も土木の経験がありました。
面接の際に、社長が若く、20代30代中心の社員ばかりで勢いがあると感じました。
現在は、公共工事の中でも、下水道を設置する仕事をしています。重機で地面を堀、管を埋めていく。深さがあると地下水が出てくることもありますから、ポンプで水をくみ上げて対応したり、他の水道管・ガス菅・NTTの配線のための管などを傷つけないよう慎重に進めますが、道路工事の場合、17時には道路を開放する必要があり時間との戦いでもあります。
ただ、経験を積んでいくと、この場所のこれくらいの深さであれば大丈夫だと気づくようになります。
ただ、責任感と正確さと時間厳守を常に心がけ仕事を行っております。
現在、会社は成長過程にあると思いますが、必ず全国規模の会社にチーム力でしてまいります。
- 元々会計事務所に勤務しており、15年ほどこの会社の担当し成長を見てまいりました。
入社後、会計責任者として「今動いている数字」を把握し、未来に向け会社の成長を促進させる役割も担っております。
社長は経営センスを持って生まれたような方ですので、今後間違いなく会社は伸びていくと思っております。
社長の目指す未来を、計画通りに進めて組織作りを応援していくというやりがいがあります。
この先、多くの若いメンバーが入社していただければ、お断りしている仕事も受けることが可能となり、会社だけでなく、ここで働く「人」の成長にも繋がっていくと思います。
当然私もまだまだ会社の成長に合わせて、自分も成長させてまいります。
- 入社前は、造園業に携わっておりました。当社の面接時に待遇面・安定性・重機の多さに惹かれました。
重機が5〜10台づつ一気に増えることが年い何度もあり、成長スピードを強く感じます。
現在、職場長とし、最近はボックスカルバートというコンクリート製の水路を地下に埋める現場を担当しております。
「地面を堀りコンクリートを配置し埋める」というステップとしてはシンプルですが、それぞれの工程に起き簡単ではありませんが、一回で決めていける工事を目指し現場と向き合っています。
職長の役割は、「安全管理」「進捗状況の把握」等必要な情報を指示し仕事を進めてまいります。
指示するタイミングを的確にし、ダンプの位置、重機の位置、重機の稼働範囲等メンバーと確認しながら、ケガの可能性をとことん減らしていくことを徹底しています。
できる若手が増え、できる会社を目指し、自分達もその先の「必要」を担えるようになりたいと思います。
技術職
- 『地域の安全と豊かな生活を守る仕事です』
公共工事を中心にインフラ整備を行います。
●土木工事 ●上下水道工事 ●舗装工事 ●河川工事 など - 『仕事の特徴』
①競合他社が認める技術をもつ
②機動的に富み、スマイリーな施工技術者である
③充実した建設機械車両を保有し、ズバ抜けた施工能力の高さを誇ります
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●資格所得支援制度（合格祝い金あり）
●健康診断 ●退職金（健退共） ●法定外労災加入 ●制服貸与 ●通勤手当 ●時間外手当
●有給休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●研修制度（ICTに関する勉強会など）
●野球チームなど自主サークル会社補助あり ●表彰制度
●社員旅行（年一回）※沖縄・北海道・ミステリーツアーなど希望者のみ参加♩
